1灵活用工,一月起包、次月即停,解决您突发情况,比如设计师离职/请假无人顶班,或者设计项目多、工期逼近等等。
2 解决招聘设计师难:低薪招不到好设计,高薪又养不起,但包月设计师无需管理成本、无需社保成本、用三线城市的工资雇佣一线设计师。
3 解决用人成本高:小城市优秀设计师少,大城市费用高,而包月设计师能即刻到岗,无缝对接设计任务,省去招聘等待时间,可选空间也大幅提升。
4解决设计师培养难问题:很多设计师只擅长单类目设计、覆盖面很窄,换个类目就无法胜任。设计帮的设计师不仅设计经验丰富,且擅长多类目设计需求。